CDI Le Campus ESPL regroupe un ensemble d’écoles de l’enseignement supérieur privé dans divers domaines (tertiaire, vidéo, communication, cinéma, logistique etc.). Notre mission est d’accompagner au mieux les futurs talents dans le monde professionnel. A l’aide d’un esprit jeune et dynamique dans un environnement challengeant, nous aspirons au bien-être de nos salariés et à leur épanouissement pour assurer notre mission. A propos du poste : NOTRE ENTREPRISE Le Campus ESPL regroupe un ensemble d'écoles de l'enseignement supérieur privé dans des domaines variés : management, commerce, communication, vidéo, logistique… Notre mission : accompagner au mieux les futurs talents vers le monde professionnel. Dans un environnement jeune, dynamique et challengeant, nous attachons une vraie importance au bien-être et à l'épanouissement de nos salariés. MBway Angers recrute sa/son Responsable Pédagogique pour renforcer son équipe et grandir ensemble. MBway est une école de management Bac+4/5 qui forme, en alternance et en formation initiale, les futurs managers et experts de l'entreprise à travers ses MBA d'expertise (commerce, marketing, ressources humaines, international, achats…). Notre ambition : former des professionnels opérationnels, rigoureux et en phase avec les attentes des entreprises. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la direction de l'école, vous travaillez en binôme étroit avec la directrice de MBway Angers. Véritable relais entre l'équipe pédagogique, les formateurs et la direction, vous participez activement au développement et au rayonnement de l'école. Management et animation d'équipe: Encadrer et animer une équipe de 2 personnes ; Animer et suivre le réseau des formateurs : recrutement, intégration, réunions pédagogiques, suivi des obligations ; Recruter les intervenants et les jurys tout au long de l'année. Pilotage des formations: Participer à l'organisation, au suivi et à l'optimisation des MBA à partir des référentiels et des programmes ; Piloter la planification en lien étroit avec 1 coordinateur pédagogique ; Piloter les actions de suivi qualité et toute démarche d'amélioration continue. Examens et suivi des étudiants: Piloter et participer à l'organisation des examens, soutenances, oraux et rattrapages ; Encadrer et assurer les commissions de titres ; Assurer le suivi pédagogique des étudiants et apprentis, et faire appliquer le règlement intérieur. Projets et challenges pédagogiques: Organiser et animer les challenges pédagogiques de l'école (challenges inter-classes, compétitions, événements étudiants) ; Selon votre expertise, animer certains modules de formation auprès de nos étudiants. VOTRE PROFIL ☞ Vous avez : Un diplôme de niveau Bac+5 (obligatoire, pour pouvoir intervenir auprès de nos étudiants de niveau Bac+4/5) ; Idéalement 5 ans d'expérience sur un poste de formateur ou responsable pédagogique ; Une première expérience de management ou d'animation d'équipe ; Une connaissance de l'ingénierie pédagogique et, idéalement, de l'alternance et des exigences Qualiopi ; Une bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques (Pack Office, Teams, Pronote). ☞ Vous êtes : Rigoureux(se) et organisé(e) : deux qualités essentielles pour réussir sur ce poste ; Doté(e) du sens des responsabilités et capable de prendre des décisions ; À l'écoute, diplomate et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe ; Dynamique, à l'aise à l'oral, avec une bonne aisance relationnelle pour fédérer formateurs et étudiants. NOS AVANTAGES Poste au forfait jours: 212 jours Entreprise handi-accueillante, qui favorise la diversité et la mixité sociale ; Prime de participation et charte télétravail ; CSE, titres-restaurant et jours de congés supplémentaires ; Afterworks, proximité avec des lieux de détente, de restauration, de sport et des transports. Bienvenue chez Eduservices Eduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel. Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, de l’hospitalité, du management… avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain. Notre ADN Trois piliers guident nos actions au quotidien : L’exigence, pour faire bien ce que l’on fait, et progresser sans cesse. L’énergie, pour avancer avec agilité et enthousiasme. La curiosité, pour anticiper les évolutions et faire bouger les lignes de la formation. Pas de dogmes chez nous : ce qui compte, c’est l’impact concret pour les jeunes que nous accompagnons. Une implantation nationale Notre groupe est présent dans 42 villes, avec un ancrage local fort et des marques connues sur leur territoire : +10 marques nationales, 10 acteurs régionaux, 4 écoles 100% digitales Une communauté soudée de 4 300 collaborateurs engagés Cette diversité est notre richesse : elle nous permet de répondre au plus près des besoins des étudiants, des entreprises et des territoires. Pourquoi travailler chez Eduservices ? Travailler chez Eduservices, c’est : Intégrer une équipe engagée et bienveillante Avoir un impact réel sur l’avenir des jeunes Participer à des projets variés, utiles, concrets Évoluer dans un environnement professionnel mais sans pression inutile Grandir dans un groupe en développement, à taille humaine Que tu sois expert digital, responsable pédagogique, commercial ou RH… ton talent trouvera sa place chez nous. Envie d’un job qui a du sens ? Rejoins Eduservices et fais partie d’un collectif qui forme chaque jour les talents de demain.

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