Als schrijnwerker gespecialiseerd in brandwerende deuren speel je een sleutelrol in de veiligheid en de goede werking van de infrastructuur van Kliniek Sint-Jan. Je bent verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en herstellen van brandwerende deuren en ander bijbehorende schrijnwerkelementen en zorgt ervoor dat deze voldoen aan de huidige brandveiligheidsnormen.
Belangrijkste taken
- Installatie en onderhoud van brandwerende deuren:
- Je installeert en past brandwerende deuren aan in overeenstemming met de technische specificaties.
- Je controleert en past automatische sluitsystemen en opzwellende afdichtingen aan.
- Je vervangt of herstelt defecte onderdelen (scharnieren, deursluiters, sloten ...).
- Controle en conformiteit:
- Je voert regelmatig controles uit om ervoor te zorgen dat brandwerende deuren goed werken.
- Je documenteert je werk en stelt onderhoudsrapporten op.
- Je zorgt ervoor dat installaties voldoen aan de brandbeveiligingsvoorschriften (RF-normen).
- Samenwerking en technische ondersteuning:
- Je werkt samen met het onderhoudsteam en de technische diensten van de kliniek.
- Je adviseert over de keuze van materialen en uitrustingen in overeenstemming met de veiligheidsnormen.
- Je zorgt voor een snelle interventie bij vastgestelde niet-conformiteiten.
Andere taken kunnen uitgevoerd worden volgens de noden van de dienst.
- Je hebt een opleiding in schrijnwerkerij, meubelmakerij of gelijkwaardig en beschikt over een erkenning als plaatser van brandwerende deuren (ISIB-certificering).
- Je hebt ten minste 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Je kan autonoom werken en werkt tegelijkertijd graag in team verband.
- Je bent proactief, hebt doorzettingsvermogen en toont flexibiliteit aan.
- Je hebt oog voor kwaliteit en werkt nauwkeurig.
- Je wens deel te maken van een stimulerende werkomgeving, waar elke dag anders is en waar jou functie concreet bijdraagt aan het welzijn van iedereen.
We bieden
- Een contract van onbepaalde duur
- Een salarispakket in overeenstemming met de functie, met erkenning van relevante anciënniteit
- Hospitalisatieverzekering na 6 maanden en verzekering ongevallen privé-leven
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata van de arbeidstijd), evenals extra verlofdagen op 50, 52 en 55 jaar en in overeenstemming met de geldende wetgeving
- Medische consultaties in de Kliniek Sint-Jan tegen ziekenfondstarieven
- Tussenkomst in permanente vorming
- Ondersteuning bij het leren van Nederlands en/of Frans
- Een bevoorrechte ligging in het hart van Brussel
- Bedrijfsrestaurant aan voordeeltarief
- Een warme professionele werkomgeving waarin het menselijke aspect centraal staat
Als inclusief bedrijf hecht de Saint-Jean-kliniek veel waarde aan diversiteit en behandelt alle sollicitaties gelijkwaardig, zonder discriminatie.
#LI-VM1