En tant que menuisier spécialisé en portes résistantes au feu, vous êtes responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des portes coupe-feu et autres éléments de menuiserie associés et veillez à leur conformité avec les normes de sécurité incendie en vigueur.
Missions principales
- Installation et maintenance des portes coupe-feu :
- Vous posez et ajustez des portes résistantes au feu selon les spécifications techniques.
- Vous vérifiez et ajustez les systèmes de fermeture automatique et les joints intumescents.
- Vous remplacez ou réparez les composants défectueux (paumelles, ferme-portes, serrures, etc.).
- Contrôle et conformité :
- Vous effectuez des contrôles réguliers pour vous assurer du bon fonctionnement des portes coupe-feu.
- Vous documentez vos interventions et établissez des rapports de maintenance.
- Vous veillez à la conformité des installations avec les réglementations en matière de protection incendie (normes RF).
- Collaboration et support technique :
- Vous travaillez en collaboration avec l’équipe de maintenance et les services techniques de la clinique.
- Vous conseillez sur le choix des matériaux et équipements en fonction des normes de sécurité.
- Vous assurez une intervention rapide en cas d’anomalies détectées.
D'autres missions peuvent vous être confiées selon les besoins du service.
- Vous avez une formation en menuiserie, ébénisterie ou équivalent et possédez l'agrément comme placeur de portes coupe-feu (certification ISIB).
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Vous savez travailler de façon autonome tout en appréciant le travail en équipe.
- Vous faites preuve de proactivité et de persévérance et savez vous montrer flexible.
- Vous aimez le travail bien fait et êtes minutieux.
- Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail stimulant, où chaque journée est différente et où votre métier contribue concrètement au bien-être de tous.
Nous offrons:
- Un contrat à durée indéterminée
- Un package salarial en adéquation avec la fonction et reconnaissance de l’ancienneté
- Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accident vie privée
- 25 jours de congé/an (au prorata du temps de travail) ainsi que des jours de congé supplémentaires à 50, 52 et 55 ans et selon la législation en vigueur
- Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean aux tarifs mutuelle
- Intervention dans la formation continue
- Soutien à l’apprentissage du néerlandais et/ou du français
- Situation privilégiée au cœur de Bruxelles
- Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
- Un cadre professionnel chaleureux où l'aspect humain est mis en avant
En tant qu'entreprise inclusive, la clinique Saint-Jean s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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