Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka Procesów Biznesowych i Rozwiązań Systemowych (Umowa na zastępstwo) Country: Poland Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka Procesów Biznesowych i Rozwiązań Systemowych Do naszego zespołu szukamy osoby, która chce rozwijać się w analizie procesów biznesowych i rozwiązań systemowych w ramach umowy na zastępstwo. Będziesz współpracować z zespołem Scrum, analizować potrzeby biznesowe oraz wspierać wdrażanie zmian i usprawnień. Twój zakres obowiązków: Zbieranie i doprecyzowywanie wymagań biznesowych oraz przekładanie ich na wymagania funkcjonalne, Przygotowywanie historyjek użytkownika, kryteriów akceptacji i scenariuszy testowych, Analizowanie procesów i działania systemów oraz identyfikowanie problemów i możliwości usprawnień, Współpraca z właścicielem produktu, zespołem Scrum, programistami, testerami i interesariuszami, Przygotowywanie dokumentacji analitycznej i opisów zmian, Wspieranie rozwiązań poprawiających jakość procesów, danych oraz doświadczenie klientów i użytkowników. Nasze oczekiwania: 1–3 lat doświadczenia w analizie biznesowej lub procesowej, pracy z systemami IT albo rozwiązaniami cyfrowymi, Doświadczenie w tworzeniu historyjek użytkownika, kryteriów akceptacji lub scenariuszy testowych, Znajomość pracy w podejściu zwinnym, w szczególności Scrum, Umiejętność korzystania z Jira, Confluence i Excel, Umiejętności analizowania informacji, zadawania trafnych pytań i proponowania rozwiązań. Język angielski na poziomie B2, umożliwiającego pracę z dokumentacją i podstawową komunikację projektową, Znajomość języka polskiego na poziomie native AI w codziennej pracy analizowanie i porządkowanie informacji, doprecyzowywanie wymagań i wyszukiwania niespójności, tworzenie historyjek użytkownika i scenariuszy testowych, szybkie zdobywanie wiedzy o procesach i systemach Oferujemy Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie Kursy języka angielskiego i nie tylko Prywatną opiekę medyczną – Medicover Kartę Multisport Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego Możliwość pracy w systemie hybrydowym Program Buddy Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny Program zniżek na usługi firmowe Dodatkowe świadczenia socjalne Dostęp do platformy psychologicznej Dostęp do platformy medycznej dla psów i kotów Parking samochodowy dla pracowników Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności. Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu Etapy rekrutacji: Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką Zdalne spotkanie Kierowniczką zespołu i Rekruterką Decyzja Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem. The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.

Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka Procesów Biznesowych i Rozwiązań Systemowych (Umowa na zastępstwo).

more at santander.

Region Relationship Banker 2, Newington, CT

Banking Center Senior Relationship Banker, Bethany, CT

Banking Center Relationship Banker 1, Pawtucket, RI

similar roles.

Chief Data & Artificial Intelligence Officer and Vice President

Medical Director for Medical Oncology, Roswell Park Care Network

YouTube Community Specialist - Online Education

YouTube Community Specialist - Online Education

Commis de cuisine - CDI - 39H

(USA) Overnight Stocking Coach, Non-Complex

more at santander.

Region Relationship Banker 2, Newington, CT

Banking Center Senior Relationship Banker, Bethany, CT

Banking Center Relationship Banker 1, Pawtucket, RI

similar roles.

Chief Data &amp; Artificial Intelligence Officer and Vice President

Medical Director for Medical Oncology, Roswell Park Care Network

YouTube Community Specialist - Online Education

YouTube Community Specialist - Online Education

Commis de cuisine - CDI - 39H

(USA) Overnight Stocking Coach, Non-Complex

Chief Data & Artificial Intelligence Officer and Vice President